医療・介護業種の採用・定着育成の重要性

関東信越で10年以上にわたり社会保険労務士としての活動を継続し、医療、介護事業の経営者、人事担当者と相談実績は、100社以上に及びます。

現在も、公益財団法人介護労働安定センター、各医療法人や社会福祉法人などからセミナーや研修のご依頼を頂いたりと、実績は社労士業界でも豊富です。

「自分のタイミングでレスポンスを早く提案が欲しい」「急なタイミングでも訪問・対応してほしい」など、経営者や理事長のご要望をヒアリングの上、事業運営の伴走支援し全力でサポートします。

【主な医療、介護業界向けのサービス内容】

 ≪労務顧問サービス≫

・就業規則の作成

・雇用契約書の作成

・労務相談

≪労働社会保険各種手続き・給与計算代行≫

・給与計算代行

・労働保険、社会保険に関する手続き代行

≪コンサルティング分野≫

・人事評価及び賃金制度コンサルティング

・採用、離職対策コンサルティング

・スタッフ研修（医療介護業界向けリーダー研修、情報管理者研修等）

・管理者研修

・助成金申請代行

当事務所は税理士と社会保険労務士のダブルライセンス事務所になりますので迅速なワンストップサービスが可能です。

今後さらに働き方の多様化や少子高齢化が進むと労務管理が出来ていない医療・福祉機関における人材獲得は困難を極めます。

もし労務管理について不安がありましたら経験豊富な長峰社会保険労務士事務所へお気軽にお問い合わせください。